El evento reunió a destacados expertos en gestión de Talento Humano, quienes compartieron valiosos conocimientos sobre las últimas tendencias en reclutamiento y selección de personal, así como el papel fundamental que desempeña la inteligencia artificial en estos procesos, junto con el creciente impacto de las plataformas digitales en el posicionamiento de perfiles profesionales.
La conferencia fue una experiencia enriquecedora para los estudiantes, ya que les brindó una visión actualizada y detallada de cómo el entorno empresarial está evolucionando rápidamente en el contexto de la Transformación Digital. Los expertos destacaron la importancia de adaptarse a este nuevo panorama y cómo los profesionales deben ser conscientes de las habilidades y competencias demandadas por las empresas en la era digital.
Durante las ponencias, se exploraron diversas estrategias y herramientas utilizadas por las organizaciones para atraer y retener talento en un entorno altamente competitivo. Los expertos compartieron cómo la inteligencia artificial está siendo aplicada en los procesos de selección de personal, a través de algoritmos y análisis de datos, con el objetivo de identificar a los candidatos más adecuados para cada posición.
Además, se hizo hincapié en la importancia de utilizar las plataformas digitales como una herramienta para promover la marca personal y construir una presencia en línea sólida. Los estudiantes recibieron consejos sobre cómo optimizar sus perfiles profesionales en redes sociales y plataformas de empleo, con el fin de destacar sus fortalezas y atraer la atención de los reclutadores.
