Empower es un evento de educación en temas digitales, dirigido a jóvenes emprendedoras y estudiantes de Universidades públicas y privadas. Cuenta con conferencistas nacionales e internacionales. La Universidad Politécnica Salesiana es una institución aliada por cuarto año consecutivo al EMPOWER ECUADOR Girls in Charge.
El objetivo principal de este es crear la urgencia de que toda mujer debe educarse a través de la tecnología y uso de herramientas digitales para desarrollarse y liderar en el mundo laboral.

Gracias a la tecnología y a la revolución digital se están creando cientos de oportunidades que, las mujeres por distintos estereotipos y barreras, no han sabido aprovechar. Eso es lo que desde Empower se quiere cambiar.

Alrededor de ochenta estudiantes de la sede Guayaquil participaron, allí aprendieron diversos temas para adquirir nuevas habilidades de empoderamiento femenino en el campo tecnológico.

Johanna Calic, de Google México, dictó la charla YouTube Fundamentals, en donde compartió su experiencia en el campo de la comunicación, logrando grandes eventos y cómo la plataforma YouTube le ha permitido elaborar contenidos, producciones de piezas audiovisuales y manejar marcas como Coca-Cola, Samsung, Chevrolet, Corona, Visa, Axe, Sedal, entre otros.

Por otro lado, Manuela Villegas de la agencia colombiana –Sí señor– nos deleitó con su charla Growth Marketing y Scientific Advertising y cómo este puede ayudarnos en posicionamientos digitales de marca, desarrollos y estrategias para productos o servicios con ventas 100 % digitales o asistidas.

Finalmente, la ecuatoriana Cecilia Tutivén, de Claro Ecuador, nos compartió toda su experiencia sobre qué significa ser una mujer gerente en el campo de la tecnología.

El trabajo femenino en la tecnología es fundamental para el desarrollo y la innovación en este campo. A lo largo del tiempo, las mujeres han hecho contribuciones significativas.

Sin embargo, a pesar de estas contribuciones, hemos estado históricamente subrepresentadas en la tecnología, y esto ha llevado a una falta de diversidad en el campo. Si bien es cierto hoy en día, muchas empresas y organizaciones están trabajando para abordar esta falta de diversidad y crear oportunidades para que podamos ingresar y prosperar en la tecnología.